Activités anciens volontaires Projects Abroad, engagement solidaire

Anciens volontaires : les activités des Correspondants

Nombreux sont les volontaires qui reviennent de leur mission avec l’envie de s’impliquer à leur retour et de partager avec d’autres l’expérience qu’ils ont vécu. Ils rejoignent alors le réseau des anciens volontaires et deviennent pour certains des Correspondants Projects Abroad.

Qu'est-ce qu'un correspondant?
Quelles sont les différentes activités que peut faire un correspondant?
Travailler comme Assistant Manager

Qu’est-ce qu’un correspondant ?

Un correspondant Projects Abroad est un ancien volontaire qui a envie de partager ce qu’il a vécu en partant en mission et de témoigner de son expérience. Il est amené à représenter Projects Abroad auprès de personnes intéressées, sur des stands, dans des présentations, dans la rédaction d’articles, dans des réponses à des journalistes, etc. Il aide à faire connaître Projects Abroad et son action dans le monde.

En devenant correspondant, les anciens volontaires aident :

• les personnes intéressées pour partir. Quelle meilleure source d’information que quelqu’un qui a fait la mission ?
• les partenaires de Projects Abroad. En représentant Projects Abroad, les volontaires parlent de leur projet, font connaître nos actions, et aident nos partenaires locaux à bénéficier de la présence de plus de volontaires encore.

Etre correspondant Projects Abroad permet de s’impliquer activement dans le réseau des anciens volontaires et ainsi de rencontrer ceux qui ont aussi vécu cette expérience forte à l’étranger. Prendre des initiatives, organiser des évènements, représenter Projects Abroad permet :

• d’acquérir des compétences extra scolaires ou extra universitaires indispensables
• de justifier d’un engagement continu (à valoriser sur un CV par exemple)
• de faire une action reconnue par un dédommagement (selon les activités)
• de continuer à vivre sa mission, d’une autre façon.

Quelles sont les différentes activités que peut faire un correspondant ?

• Interview par un journaliste : régulièrement, des journalistes nous contactent pour être mis en relation avec un ancien volontaire afin d’illustrer son article ou son reportage d’un témoignage vivant.
• Rédaction de témoignages : Nous avons sans cesse besoin de nouveaux témoignages à mettre en ligne sur notre site, ou à introduire dans notre brochure. Quelques lignes sur vos expériences de volontaire sont les bienvenues. Il peut s’agir d’une citation, c’est-à-dire d’une ou deux phrases significatives, ou bien d’un texte de 500 à 1000 mots résumant l’évolution du séjour, expliquant la vie quotidienne du volontaire, illustrant les rencontres faites sur place. Des exemples de témoignages sont dans notre rubrique Témoignages.
• Rédaction d’articles. Il s’agit de rédiger un article pour la presse locale ou écrire un témoignage publié sur un site.
• Intervention lors de salons ou de présentation dans une école : régulièrement, Projects Abroad est présent lors de forum, de salons ou de journée carrières. Là encore, avoir un témoignage direct et même pouvoir discuter avec des anciens volontaires aide les personnes intéressées à imaginer davantage à quoi peut ressembler une mission.
• Organisation d’une présentation dans un établissement scolaire ou universitaire : nous pouvons aider à organiser une présentation de nos projets. Nous pouvons apporter supports visuels et brochures, présenter les missions, qui seront illustrées par le témoignage vivant d’un ancien volontaire. Vous pouvez aussi présenter nos activités de façon autonome
• Rejoindre le groupe Projects Abroad Francophone sur Facebook et participer activement au réseau des anciens volontaires !

Contactez-nous si vous êtes volontaires pour ces activités.

Anciens volontaires : travaillez pour Projects Abroad comme Assistant Manager

Vous souhaitez repartir pour 9 à 12 mois dans un de nos pays d'action pour y travailler ? Candidatez pour le poste d'Assistant Manager auprès de nos équipes locales tel que vous en avez peut-être rencontré pendant votre mission !

Rôles de l'Assistant Manager :

• Aux côtés de l'équipe locale, vous êtes en charge d'accueillir les nouveaux arrivants et de faire en sorte qu'ils se sentent à l'aise et en sécurité.
• Vous facilitez la communication entre les volontaires et les équipes locales et internationales
• Vous aidez à la vérification des organisations partenaires et des hébergements pour les futurs volontaires.

Qualités requises :

Ce poste exigeant peut occasionner du travail en dehors des heures de bureau et demander une bonne résistance physique. Vous pouvez être appelé à tout moment en cas de besoin. Les qualités demandées sont :

• être idéalement jeune diplômé, même si des candidatures d'étudiants sont parfois considérées
• maîtriser l'anglais couramment, à l'écrit comme à l'oral
• faire preuve de maturité
• être en mesure de garder son calme et son efficacité même sous pression
• savoir bien communiquer avec des gens de tous âges et de toutes nationalités
• être préparé à vivre et travailler dans un pays en voie de développement avec tout ce que cela implique en termes de niveau de vie, régime alimentaire et flexibilité culturelle
• savoir travailler en équipe
• être flexible, savoir prendre des décisions et accepter les remarques
• être amical, attentif aux autres
• montrer de l'enthousiasme à travailler dans une culture différente et à se frotter à des situations éprouvantes
• Avoir un bon niveau d'espagnol (pour l'Amérique Latine)

Contrat, salaire et modalités de candidature

Le poste d'Assistant Manager est un contrat de 9 à 12 mois, dont 3 mois d'essai. Le salaire est un salaire local. Projects Abroad fournit le logement, les vols internationaux, une assurance de voyage et de santé, et une prime d'installation.

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation impérativement en anglais au directeur adjoint de Projects Abroad, Richard Clowes, workforus@projects-abroad.net.

Aucun CV reçu au bureau français ne sera traité.

Si votre CV correspond à nos besoins, il sera entré dans notre base de données que nous consultons lorsqu'un poste devient vacant. Vous en serez alors notifié par écrit. Puisque vous ne candidatez pas pour un poste précis, des semaines voire des mois peuvent passer entre votre candidature et une invitation à un entretien d'embauche.

Si votre CV ne correspond pas à nos besoins, vous en serez informé par écrit dans les plus brefs délais.

A vous de jouer!